Tottenham devient un milieu de tableau “médiocre” lorsque Kane part après que Conte ait accompli des “miracles”

Sam Allardyce pense que Tottenham Hotspur risque de devenir un club “médiocre” de Premier League si Harry Kane part à la fin de la saison.

L’avenir de Kane au club est incertain car son contrat expire en 2024.

Les Nord-Londoniens sont visiblement impatients de prolonger le séjour du capitaine anglais Daniel Levy aurait demandé 100 millions de livres sterling pour effrayer les clubs intéressés.

Manchester United fait partie de ces clubs qui seraient intéressés, car Erik ten Hag cherche à signer un nouveau numéro 9.

Le Bayern Munich est également lié à Kane et lui donnerait la chance de remporter un trophée pour la première fois de sa carrière.

Des trophées sont également probables à Old Trafford, bien qu’un transfert dans un autre club de Premier League offrirait au joueur de 29 ans la chance de devenir le meilleur buteur de tous les temps de la ligue.

Après avoir échoué à déménager à Manchester City en 2021, cet été s’annonce déterminant dans la carrière de Kane.

Et l’ancien manager de la Premier League, Allardyce, pense que le talisman des Spurs devrait passer à autre chose.

Cependant, il s’inquiète pour le club si cela se produit.

Allardyce pense qu’ils auront du mal à remplacer Kane par quelqu’un du même niveau et ne peuvent pas terminer plus haut que quatrième sans lui.

Il a déclaré: “Si Tottenham perd Harry Kane, que vont-ils faire? Ce serait un énorme, énorme problème. S’ils perdent ses buts, ils finiront par être une équipe médiocre de Premier League.

“Je ne veux pas manquer de respect, mais je ne pense pas qu’il y ait beaucoup de remplaçants aussi bons que Harry qui viendraient à Tottenham.

“Les Spurs ont un grand stade et sont un bon club de football, mais ils ne peuvent tout simplement pas franchir la ligne quand il s’agit de cela.

“Ils sont là où ils sont et jusqu’à ce que cela change, il est peu probable qu’ils terminent mieux qu’ils ne le font actuellement.”

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Allardyce a ajouté qu’il ne voyait pas Kane comme quelqu’un “d’assez impitoyable” pour quitter le navire pour gagner des trophées.

Il a dit: “Je ne pense pas qu’Harry soit assez impitoyable pour le faire. Les joueurs qui quittent leur club sont ceux qui causent beaucoup de problèmes au club de football.

“Quelqu’un qui est un si grand joueur peut rendre la vie très difficile – l’ambiance dans le vestiaire signifie tout pour le succès de l’équipe.

Aussi têtu et déterminé que soit Daniel Levy, Dimitar Berbatov a réussi à s’enfuir à Manchester United et Gareth Bale est allé au Real Madrid.

“Parfois, le manager doit aller voir le propriétaire et dire” réduisez vos pertes, obtenez le meilleur prix possible “ou toute la philosophie de ce pour quoi ils travaillent alors qu’un club s’effondre.”

Allardyce a également évoqué le départ d’Antonio Conte, qui a été démis de ses fonctions dimanche à la suite d’une incroyable explosion suite au match nul 3-3 de son équipe à Southampton.

L’ancien entraîneur anglais pense que l’Italien avait raison dans ce qu’il a dit après que les Spurs aient perdu une avance de deux buts à St Mary’s et ne pense pas qu’il soit responsable de leur mauvaise performance.

“Je pensais que c’était un peu un miracle que Conte ait réussi à les faire entrer en Ligue des champions la saison dernière”, a-t-il déclaré.

“Je connais Antonio et je n’ai pas été surpris de voir la tirade après le match à Southampton.

“Si vous le regardez dans son contexte, s’il l’avait dit plus calmement, cela n’aurait peut-être pas eu le même effet car il savait exactement où se trouve Tottenham Hotspur en tant que club.

“Parfois, lorsque les managers perdent comme ça et sont excités par les choses, ce n’est souvent pas aussi inutile que ça l’était, mais Antonio était certainement au point dans ce qu’il a dit.

“[Tottenham’s issues] ce n’est pas à cause des managers – c’est parce que les joueurs amenés au fil des ans ne sont pas assez bons pour y arriver.

“Vous ne pouvez pas avoir tous ces managers au fil des ans et dire” tout est de la faute du manager “, vous ne pouvez tout simplement pas!”

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