JOHANNESBURG – La victoire écrasante de dimanche contre l’Inde a fourni une illustration de la profondeur du talent de l’Afrique du Sud, de la patience montrée avec les joueurs et de la clarté de la pensée présente dans l’équipe nationale féminine. Lara Goodall estime qu’elle devait aux entraîneurs nationaux et à ses coéquipiers Proteas de faire une bonne performance.

Goodall, au cours d’une carrière internationale qui en est maintenant à sa cinquième année, n’a pas répondu aux attentes.

Elle est clairement une batteuse très talentueuse, mais comme elle l’a dit dimanche, elle a découvert qu’il y avait une «déconnexion». entre ses performances au niveau provincial et même dans les filets lorsqu’elle faisait partie de l’équipe Proteas, et ce qui était produit sur le terrain.

Dimanche, Goodall a joué un rôle de premier plan lorsque l’Afrique du Sud a battu l’Inde par sept guichets pour conclure la série internationale d’une journée avec un match à revendre.

Le frappeur de la main gauche de 24 ans a décroché un record en carrière de 59 pas retiré, partageant un stand critique pour le troisième guichet avec Mignon du Preez et affichant une partie de ce talent naturel pour propulser les Proteas vers une victoire cruciale en série.

La victoire est venue avec SA manquant certains joueurs seniors â ???? le capitaine Danà © van Niekerk et Chloe Tryon, qui n’a pas pu faire la tournée en raison d’une blessure, et Sunà © Luus, qui était capitaine de l’équipe en l’absence de Van Niekerk, mais a ensuite raté les troisième et quatrième ODI avec un blessure aussi.

Goodall savait qu’avec ces joueurs indisponibles, cela lui donnait l’opportunité de revendiquer fermement une place dans l’équipe pour la Coupe du monde des 50 ans de l’année prochaine en Nouvelle-Zélande.

«Mes coéquipiers ont toujours cru en moi et je n’ai pas toujours remboursé cette foi sur le terrain. Ils ont vu de quoi je suis capable, au cricket provincial et aux filets, mais il y a toujours eu une sorte de déconnexion avec ce qui s’est passé sur le terrain. Dit Goodall.

Il en a été de même pour l’entraîneur de Proteas, Hilton Moreeng, qui a soutenu Goodall, en privé et en public, et a vu une compensation pour ce soutien dimanche.

La batteuse #MomentumProteas Lara Goodall parle de faire franchir la ligne d’arrivée à l’équipe dans le 4e ODI pour sceller une célèbre victoire en série contre l’Inde # INDvSA # AlwaysRising @ Momentum_za pic.twitter.com/URpHAFheZy

Pendant la période de verrouillage, je me suis regardé très, très dur et je suis revenu au cricket international avec une approche différente, et maintenant que je suis de retour dans l’équipe, je ne veux plus jamais être retour dans les structures provinciales pour toute la saison; Je veux jouer pour les Proteas, avec la Coupe du monde en tête l’année prochaine, â ???? elle a dit.

Le changement de Goodall était moins technique et plus mental, un changement qui exigeait de croire davantage en elle-même et donc de pouvoir exécuter les tirs dont elle avait besoin au moment où ils étaient requis.

– Il y a deux ans en Inde, je n’étais pas sûr de mon jeu, comment jouer au spin et quelles étaient mes options; Je n’ai pas vraiment soutenu (mes plans), donc c’était toujours des approches hésitantes, â ???? Dit Goodall.

Avec le soutien continu de Moreeng et le travail acharné au centre de haute performance de Cricket SA à Pretoria sous l’œil vigilant de la directrice de l’Académie nationale féminine Dinesha Devnarain, Goodall a adopté une approche différente mentalement. ???.

«J’ai toujours eu les coups, la capacité de frapper, mais c’est dans ma mentalité que je devais faire ce changement. J’avais besoin de beaucoup de progrès pour devenir un pilier de cette gamme Proteas. Il y a une fente ouverte dans cet ordre intermédiaire que je veux faire mienne, â ???? Dit Goodall.

Cette compétition pour les places, et le soutien accordé à des joueurs comme Goodall, indiquent également à quel point les Proteas se sont développés au cours des cinq dernières années, ce qui est un honneur pour le CSA et Moreeng en particulier, qui était sous pression dans son travail il y a trois ans.

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